Myrdine® wil als een externe neutrale partij, in samenspraak met alle betrokkenen een geïntegreerd positief en Actief Aanwezigheidsbeleid® voorbereiden, opstellen en gezamenlijk uitvoeren. Dit gebaseerd op een consistente communicatie met als doel een grotere aanwezigheid op de werkvloer te verkrijgen. Alles wordt gekenmerkt door een uitermate kwaliteitsvolle en rendabele manier van werken, waar eerlijkheid en respect voor het individu sleutelwoorden zijn.

Kortom:

- in samenspraak met alle bevoegde betrokkenen

- geïntegreerd, positief en Actief Aanwezigheidsbeleid®

- continue opvolging

- grotere aanwezigheid van de medewerker (M/V) zal een logisch gevolg zijn

- kwaliteit

- rendabiliteit

- extern - neutraal